一次企业文化长廊的开幕与参观。
一场萦绕“不忘初心，，，持续创新”的活泼演讲。
一段有回顾有祝福，，，有典礼有欢笑的视频。
2021年3月17日，，，k1集团智能以自己独有的方式度过了26岁生日。
功夫：：18：：30
地址：：k1集团大厦43层文化长廊展示中心
正本宽敞、、、安静的k1集团大厦43层文化长廊展示中心挤满了人。k1集团智能各事业部治理团队、、、职能部门经理、、、销售人员等超过100位k1集团人来到了k1集团大厦的43层，，，一路见证k1集团文化长廊的揭牌典礼。
k1集团智能43层是k1集团对外展示公司形象的空间之一，，，早在大厦建设之初，，，就预留了一个文化长廊的地位。如今，，，经过k1集团人的精心设计与打造，，，在k1集团智能26周岁、、、k1集团大厦启用2周年之际，，，k1集团智能文化长廊由董事长刘磅先生与副总裁吕枫先生共同开幕。
文化长廊重要展示k1集团智能的企业文化内核，，，设置了11幅经过特殊设计的油彩艺术画，，，并搭配上具体的文字描述，，，对k1集团智能的十大事务进行了展示。上面纪录了k1集团人2020年前方增援雷神山建设，，，捐赠671万元医疗物资力抗疫情的故事；；；纪录了k1集团智能3.0企业文化颁布，，，引发各人内心能量，，，热血奋斗的故事；；；还纪录了公司1700多人参加企业文化学习，，，反躬自省，，，践行企业价值观的故事……每一个事务，，，都是k1集团实事求是，，，推广社会责任，，，服务公共的印记。43层的文化长廊，，，展示的是k1集团智能的“良知驱动”。而k1集团大厦1楼的物联网科技展厅、、、运营智慧中心，，，展示的是k1集团智能的“创新驱动”。良知驱动+创新驱动，，，合二为一寓意着：：只有不忘初心，，，能力持续创新。那么，，，k1集团的初心到底是什么？？？若何能力做到持续创新？？？晚上19：：30，，，k1集团智能26周年云庆典正式拉开帷幕，，，刘磅董事长用一段1个小时的“不忘初心 持续创新”主题分享带来了我们对构筑智能化的新答案。当晚的26周年云庆典，，，有超过200位k1集团智能的员工来到现场参加线下活动，，，而线上的同步直播更是获得了2.65万人次的关注，，，同时有4200人现场旁观。这不仅是一次周年庆，，，更是一次k1集团人的自我学习，，，倾听刘总的演讲，，，各人都受益很多。先奉上一段数分钟的视频，，，让您急剧相识刘磅董事长确当晚分享。去年今日此地，，，k1集团智能明确了企业发展四部曲：：企业使命、、、企业战术、、、企业哲学、、、企业战术。萦绕四部曲，，，k1集团一年来不休深刻探求业务，，，发展战术、、、组织刷新。经过反复的沟通思虑，，，我们聚焦到一个问题：：我们客户的需要到底是什么？？？k1集团智能在智能化领域发展多年，，，k1集团市场份额也在持续增长，，，2020年，，，k1集团智能成就获得突破，，，32亿营收达到汗青新高。我们依然跑在行业前列，，，但即便是这样，，，我们在整个行业市场中占比可能还不到1%或2%。行业依然出现大市场，，，小公司的业态。我们思虑其中的原因，，，从自己反奉行业，，，发现了好多行业存在的亟待改善的景象，，，好比好多人以为智能化就是弱电工程；；；好多人以为成本项低一点也没有关系；；；好多人以为做项目依照规范做设计就行了……我们还针对自己的总部k1集团大厦做了很屡次调研，，，却发现调研反馈很通常，，，好多用户并不知晓自己的需要是什么，，，看不清自己真正想要的是什么。若何能力深刻相识客户需要？？？首先要看清自己。那么若何能力看清自己呢？？？就得不忘初心。k1集团从发展至今，，，经历了好几段时期。如今，，，k1集团进入了3.0阶段，，，强调要不仅要创制价值，，，更要成就幸福；；；不仅艰苦奋斗，，，更要依道而行。我们学习王阳明的圣贤之道，，，明心净心，，，学会反躬自省，，，为他人着想，，，并代入客户的身份，，，从他们的角度来反推他们的需要。为此，，，我们深刻分解了三个智能化项目，，，思虑哪些是用户的真实需要，，，用户又遗漏了哪些潜在的需要。我们充分关注某企业大学培训中心的智能化项目中的学员、、、老师、、、物业治理者的履历，，，从安全、、、高效、、、舒服等角度寻找履历不及之处，，，加以提升，，，最终降低了26%的建设成本。我们针对某企业产业园区的智能化项目，，，关注工人、、、访客、、、工厂治理者，，，物业治理人员，，，让他们的智能化履历有了质的扭转，，，降低了整个项目32%的建设成本。回归我们自己的k1集团智能大厦项目，，，我们美满和提高了办公人员、、、物业治理人员、、、访客的楼内履历，，，同时削减14%不用要的成本投资。3、、、只有看清客户的需要，，，能力看清自己的产品好多客户巴望一个高性价比，，，可急剧部署，，，不变运行的智能化系统，，，但构筑智能化集成商多数没有自己的产品，，，随机的系统集成不能满足客户的需要，，，所以我们要提供基于自主产品的智能物联网解决规划，，，要持续创新，，，加大解决规划中自主产品的比例。1、、、加大自主创新力度，，，美满和升级自有产品系列2、、、积极发展协同创新和投资并购，，，扩大有关产品系列3、、、斗胆尝试颠覆创新，，，挑战行业传统技术架构若是用数字来描述，，，我们在致力实现的就是这样一个过程：：以30%的中意度满足客户20个需要 → 以60%的水平满足客户10个需要 → 以100%的水平满足客户6个需要 → 最后实现以200%的中意度超过客户最真实的3个需要。4、、、只有看清自己的产品，，，能力看清将来的发展战术k1集团产品不仅是为设备设施服务，，，还要为有关人员服务，，，为绿色节能的社会服务，，，k1集团战术就是以此为主张，，，提供基于自主产品的智能物联网解决规划。而k1集团智能萦绕这个指标，，，针对我们物联网技术覆盖的多个领域，，，做了详细的战术深耕，，，以智慧医疗为例：：
k1集团智能全资子公司k1集团久信，，，不仅为手术室提供最高质量要求的智能环境，，，蕴含温湿度，，，正负压，，，还有干净度，，，还延长为医护患者提供围术期的信息化服务，，，对接医院各类信息化系统。
而k1集团智能的医院智能化事业部，，，则提供医院的医疗环境服务，，，并与子公司k1集团旗云医疗信息化服务相结合，，，延长为医护患者提供深度的服务。
此外，，，在智慧交通、、、智慧社区、、、构筑节能等领域，，，k1集团智能都将萦绕此战术，，，挖掘客户需要，，，扎根市场。2020年10月，，，k1集团智能高管集体前往贵州龙场祭拜阳明先生，，，并立下十年之约——要在专业领域内打造一个世界级的公司。
关于若何将设法落地实际，，，做到知行合一，，，k1集团智能也明确了自己的做法（详见下图）：：此外，，，我们还成立了构筑智能化集成及服务商应该有的十大正知正见，，，蕴含：：真诚的为客户服务是正道、、、要自动援手客户做需要分析和预算服务以及要援手客户做平正的招标规划等等。从行业近况到客户需要，，，从客户需要到k1集团产品……五个方面的战术思虑，，，使得k1集团对于将来的发展有了更明确的规划，，，今朝立誓，，，将来可期。PS：：更多关于 3.17 刘磅董事长“不忘初心 持续创新”分享的内容，，，可点击文末“阅读原文”旁观
功夫：：从前，，，此刻，，，将来
地址：：everywhere
对于k1集团公司来说，，，迈过一岁，，，也开启了新的篇章。对于k1集团人也是如此。在当晚的26周年庆典起头前，，，我们播放了一段视频，，，里面收录了公司各个部门、、、各个职级小同伴，，，有公司的高管，，，有公司的“003号”员工，，，有公司的年轻同事……五彩缤纷的他们，，，组成了丰硕的k1集团。而在当晚的庆典现场，，，也有好几位同事现场自动分享了他们在k1集团智能的经历，，，并奉上了最真挚的祝福。有同事说，，，时光有魔力，，，感触1995年成立还没多久，，，一转瞬却已26。
有同事说，，，k1集团很切实，，，从艰苦奋斗到恒心如一，，，总是想把最好的服务给客户。
有同事说，，，创新很重要，，，k1集团在创新上从来不甘于人后，，，这总能激发各人的激情……
你，，，我，，，他，，，2300多名k1集团人眼里，，，就有2300个不一样的k1集团智能，，，各人个性分歧，，，经历分歧，，，家乡分歧，，，但是我们为了“万物智联 心心相通”这一指标而奋斗的初心一样，，，各人致力建设k1集团，，，贡献社会的心意一样。只有不忘初心，，，能力持续创新，，，刚刚年满26岁的k1集团，，，依然在属于自己的成长之路上驰骋前行。